2019-08-23
4877次
人资经理(福庆家居)
5K-8K/月
环境好
包食宿
管理规范
全勤奖
晋升快
压力小
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--35岁
招聘部门行政中心
工作地点江苏省宿迁市沭阳县萧山路40号(沭阳县/开发区北园区)
联系方式
联系人:肖经理  ( 联系我时,请说是在沭阳人才网上看到的 ) 点击这里给我发消息
联系电话:150****0608
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
14%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
19分钟
简历平均处理时长
37分钟前
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
一、人力资源规划
1、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、定期组织收集人事等相关信息,并配合企业进行企业文化建设。
3、定期不定期与员工进行沟通,了解其思想动态,并为员工提供职业规划咨询。
二、招聘管理
1、根据各岗位的人员需求情况和岗位任职资格,制订招聘计划。
2、通过各种招聘渠道与形式招聘新员工。
3、组织人员的面试、复试。
三、培训管理
1、根据培训需求的调查工作,组织制订人员的年度培训培训计划并具体实施。
2、负责制定培训费用的预算及培训经费的管理。
3、组织新员工的入职培训及在职员工的培训。
4、根据企业发展需要,针对各岗位设计培训方案并组织实施,对培训效果进行评估,完善培训方案。
四、绩效考核管理
1、根据公司对绩效管理的要求,建立并完善公司绩效考核评价政策,并组织实施与监督控制。
2、完成绩效考核指标设立工作。
3、监督绩效考评工作,处理绩效考核投诉。
根据企业相关规定,组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
五、薪酬管理
1、负责建立公司薪酬、福利制度,上报行政总监、总经理审批后贯彻实施。
2、负责员工定级、薪酬变动申请的审核工作。

任职要求:
1、最低大专学历(最好是本科及以上学历),形象好气质佳。
2、有5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
3、具备良好的沟通协调和管理能力;
4、具备一定的公关能力;
5、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
3K-5K/月
沭阳县/沭城街道
|1-3年|
面议
沭阳县/开发区北园区
|经验不限|
4K-6K/月
沭阳县/贤官镇
|1-3年|
4K-8K/月
江苏省/沭阳县
|经验不限|
面议
沭阳县/沭城街道
|经验不限|
3K-5K/月
沭阳县/沭城街道
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
5K-10K/月
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
面议
沭阳县/开发区北园区
|大专|3-5年
8K-16K/月
江苏省/沭阳县
|大专|1-3年
4K-7K/月
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
面议
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
面议
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
4K-5K/月
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
面议
沭阳县/开发区北园区
|大专|3-5年
面议
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限
面议
沭阳县/开发区北园区
|学历不限|经验不限